1.要有寬闊的胸懷
作為企業(yè)領導，具有寬闊的胸懷是取得事業(yè)成功的重要條件。企業(yè)領導如果沒有大局意識，是很難完成領導任務的，而寬闊的胸懷正是大局意識的體現(xiàn)。在各種困難和壓力面前，要妥善處理好各種錯綜復雜的關系；在和其他成員意見有分歧時，要善于聽取別人的意見或建議，化不利為有利，只有這樣，一個企業(yè)領導才能真正成就大事。
2.具有過人的膽識
膽識包括膽魄和見識，二者是相輔相成的。有膽魄，才敢于決策；有見識，才善于決策。膽識兼?zhèn)?，才能做到有勇有謀，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。因此，領導是否膽識過人，是決定其能否成就大事的必不可少的條件。
3.強烈的責任感和進取心
責任感和進取心是影響領導行為的內(nèi)在動力。企業(yè)領導只有具備了強烈的責任感和進取心，才能在企業(yè)管理的過程中發(fā)揮個人的主管能動性，才能更好地帶領企業(yè)駛向成功的彼岸。
企業(yè)領導通過不斷激勵自己和員工，促進企業(yè)效益最大化，從而讓自身價值和企業(yè)員工的價值得以體現(xiàn)。這也是責任感和進取心的一種體現(xiàn)。
4.濃厚的興趣和執(zhí)著的追求
人生就是一個不斷“試錯”的過程，重要的不是能否回避失敗，而是能否從失敗中走出來，最終獲得成功。人們往往只會盯著成功者最后成功的那一瞬間，看不到他的失敗和挫折。只有他自己清楚地知道：無數(shù)次的失敗才換來來一次的成功。然而，一個人能從失敗中走不來并不容易，只有把事業(yè)當成是一種樂趣，靠著濃厚的興趣和執(zhí)著的追求，你才會充滿激情。
5.成為企業(yè)“缺不了”的人
要成為一個這工作中別人無法替代的人是很難的，因為在一個相對的層面上，人的智商差異并不大。但是我們知道，情商才是一個人成功因素里面最重要的東西。因此，只有當你具備常人所沒有的情商素質(zhì)時，你才會成為那個別人無法替代的人。
6.“做事先做人”
企業(yè)領導情商體現(xiàn)這道德素質(zhì)方面可概括為“做事先做人”，其中包括四方面的能力：自我約束能力、自我駕馭能力、自我激勵能力及自我反省能力。具備了這四種能力，才有可能成為一名合格的企業(yè)領導。
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